Individuele coaching

Uw bedrijf heeft continuïteit, maar niet alle processen lopen even soepel. De samenwerking kan beter. De kosten zijn te hoog of u heeft gewoon teveel aan uw hoofd.

Hebt u behoefte aan een objectieve kijk op uw eigen rol en aan advies over verbeteringen die u zelf door kunt voeren, ga dan eens met ons in gesprek. Wij weten niet alleen de juiste vragen te stellen, maar zijn ook niet bang om door te vragen. U krijgt snel zicht op wat u kunt veranderen en de ondersteuning om dit ook te kunnen doen.

7 keer de juiste vraag

  1. Wat is er werkelijk aan de hand?
  2. Wat doet u als leidinggevende of directie?
  3. Wat is daar het effect van?
  4. Wat doen uw collega's of medewerkers?
  5. Wat kunt u anders doen?
  6. Wat kunnen uw collega's of medewerkers anders doen?
  7. Wat is daarvoor nodig (organisatie aanpassen? bijscholing, andere werkhouding)?